忍耐力
会社でのレースで「脱落していく人」の順番
- 忍耐力のない人
- 目標設定の低い人
- 変化できない頑固な人
「大学までの受験競争」で求められている忍耐力とは、大きく違います。
企業に入ってから求められる「忍耐力」とは、結果がでないときに結果を出すまで頑張り続ける力のこと。
分かりにくい仕組みの中や結果が出にくい環境に放り込まれたときに改めて頑張りなおすことができるかどうか。
自分自身に対してだけでなく人に対する忍耐力も必要です。例えば、部下がなかなか結果を出せないときに、我慢する忍耐力。これはもちろん部下が結果を出そうと必死である、またはそれが我慢できるレベルであるなどいくつか条件がありますが、相手の成長を願って、なるべく自分自身で結果にたどり着くようにフォローしつつ耐えるようにしています。
今は不景気で、結果が出ないことが多いです。その中でも正気を失わず、コントロールできることに集中し、将来に向けて種を仕込むこと、これを繰り返します・・・
